工厂主与职业病，如何预防噪音性听力损失？

在工业生产中，工厂主往往关注于生产效率与成本控制，却容易忽视工作环境对员工健康的潜在威胁，尤其是噪音污染对耳鼻喉科健康的严重影响。噪音性听力损失，作为最常见的职业病之一，正悄然威胁着许多工厂工人的听力健康。

噪音的危害

噪音性听力损失是由于长时间暴露在85分贝以上的噪音环境中，内耳毛细胞受到过度刺激而逐渐受损，导致听力下降、耳鸣甚至永久性听力丧失，在工厂环境中，机器轰鸣、设备运转、物料搬运等产生的持续高强度噪音，是造成这一问题的主要元凶。

预防措施

1、噪声控制：工厂主应优先考虑使用低噪音设备，或对高噪音设备进行隔音处理，如安装消音器、隔音罩等，定期维护设备，确保其处于良好工作状态，减少因设备故障产生的额外噪音。

2、个人防护：为工人配备符合国家标准的耳塞或耳罩，并确保其正确使用，教育员工了解并实践“50-50-50”原则——即每工作50分钟后离开噪音环境至少5分钟，以减轻耳朵负担。

3、定期监测与评估：工厂应定期进行噪音水平监测，确保工作环境符合国家职业卫生标准，对员工进行定期听力检查，早发现、早干预听力损伤。

4、健康教育：加强员工对噪音危害的认识，通过培训、宣传等方式提高其自我保护意识，鼓励工人报告工作中遇到的噪音问题，及时采取措施解决。

工厂主的责任

作为工厂的负责人，预防噪音性听力损失不仅是员工的责任，更是工厂主的法律义务和社会责任，通过上述措施的实施，不仅能够有效保护员工的听力健康，还能提升工作效率和团队凝聚力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

面对工业生产中的“隐形杀手”——噪音污染，工厂主需采取积极措施，将预防工作前置，让“安静”成为生产安全的重要组成部分，通过共同努力，我们能够为工人创造一个更加健康、安全的工作环境。